Больница открыта в 1965 году, расположена в северной части г. Петропавловска. На территории больницы расположено 3 основных корпуса и 3 вспомогательных.
КГП на ПХВ «Многопрофильная городская больница скорой медицинской помощи» КГУ «УЗ акимата СКО» оказывает круглосуточную медицинскую помощь взрослому населению города и области, оснащена современным диагностическим и лечебным оборудованием, оказывает высокоспециализированную, специализированную, квалифицированную стационарную и амбулаторную медицинскую помощь.
Миссия
Оказание качественной медицинской помощи, ориентированной на пациента — приоритет работы больницы.
График приёма граждан «День открытых дверей»
Директор: Маутова Жанна Кабиденовна, контактный тел. +7 (7152) 51-54-56.
- среда с 15:00ч до 16:00ч.;
- пятница с 15:00ч до 16:00ч.
Зам. директора по медицинской части: Тасов Руслан Куандыкович, контактный тел. +7 (7152) 51-57-67.
- вторник с 15:00ч до 16:00ч,;
- четверг с 15:00ч до 16:00ч.
Время бесед врачей с родственниками пациентов в будние дни
(Специалисты приглашаются через справочное бюро)
|
Отделение |
Часы бесед |
|
Отделение анестезиологии и реанимации для взрослых |
10:00-11:00 |
|
Хирургическое отделение |
14:00-15:00 |
|
Гинекологическое отделение |
15:00-16:00 |
|
Травматологическое отделение |
11:00-12:00 |
|
Инсультный центр |
15:00-16:00 |
|
Терапевтическое отделение |
12:00-13:00 |
|
Челюстно-лицевая хирургия |
13:00-14:00 |
Видение
Эффективная и доступная система оказания медицинской помощи в рамках многопрофильной медицинской организации, отвечающая потребностям населения и национальным программам развития здравоохранения.
Стратегические принципы цели КГП на ПХВ «Многопрофильная городская больница скорой медицинской помощи» КГУ «УЗ акимата СКО»:
1. ориентированность на пациента;
2. национальные стандарты качества;
3. конкурентоспособность;
4. преемственность и комплексность;
5. социальная ответственность;
6. финансовая устойчивость.
7. транспарентность управления.
Основные стратегические принципы:
Ориентированность на пациента: Предоставление медицинских услуг на основе высокого профессионализма и уважения достоинства каждого пациента с обеспечением качества, безопасности и удобства для пациентов и посетителей.
Национальные стандарты качества: Соответствие по всем аспектам обеспечения медицинского обслуживания лучшим национальным стандартам качества медицинских услуг.
Конкурентоспособность: Обеспечение конкурентоспособности на уровне СКО, интеграция в республиканское клиническое сообщество и выход на республиканский рынок медицинских услуг.
Преемственность и комплексность: Предоставление специализированных и высокоспециализированных медицинских услуг на уровне национальных стандартов.
Социальная ответственность: Работа во благо не только пациентов, но и населения в целом — сохранение и улучшение здоровья, повышение качества жизни.
Финансовая устойчивость: Деятельность не ради обогащения, но с обеспечением достаточной финансовой отдачи для дальнейшего развития клинической деятельности, внедрения и освоения современных технологий.
Транспарентность управления: Обеспечение прозрачности деятельности цели КГП на ПХВ «Многопрофильная городская больница скорой медицинской помощи» КГУ «УЗ акимата СКО», в т.ч. доступа широкой общественности к полной и достоверной информации.
Стратегические цели КГП на ПХВ «Многопрофильная городская больница скорой медицинской помощи» КГУ «УЗ акимата СКО»:
1. сформировать пул из высококвалифицированных кадров, подготовленных к медицинской деятельности по республиканским стандартам;
2. повысить доходность и обеспечить адекватное финансирование деятельности;
3. создать пациент — ориентированную систему оказания медицинской помощи;
4. повысить эффективность больничного менеджмента и производительность деятельности КГП на ПХВ «Многопрофильная городская больница скорой медицинской помощи» КГУ «УЗ акимата СКО»
5. стать ведущим поставщиком медицинских услуг в СКО.
«Медицинская деятельность» лицензия №01680DT от 22.09.2021 года
«Фармацевтическая деятельность» лицензия №ФД65500363DT от 21.09.2021 года
«Свидетельство об аккредитации» от 31.10.2024
Коллективный договор МГБ СМП на 2024-2028 годы от 07 августа 2024 года
Кадровое обеспечение
Программа управления человеческими ресурсами
Сведения о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) публикуются на сайте enbek.kz
Контактный телефон: +7 (7152) 51-56-47, Вульф Светлана Анатольевна — руководитель отдела управления человеческими ресурсами.
Электронная почта: 3gorbol@med.mail.kz
Последние новости
